Náhradní plnění

Jsme společnost, která může poskytovat náhradní plnění. Zaměstnáváme více než 50% osob se zdravotním postižením.
Nákupem služeb od naší společnosti můžete ušetřit nemalou část finančních prostředků. Současně podpoříte zaměstnávání osob s těžkým zdravotním postižením a pomůžete jejich začleňování do běžného života..

Co je to náhradní plnění za zaměstnance se zdravotním postižením?

Náhradní plnění přesně definuje §81 zákona č.435/2004 Sb. Obecně existuje povinnost všech zaměstnavatelů (firem, organizací, podniků...), kteří zaměstnávají více než 25 osob, zaměstnávat také osoby se zdravotním postižením. Pokud tyto osoby zaměstnavatel z jakéhokoliv důvodu nezaměstnává nebo nemůže zaměstnávat, a má přitom více než 25 zaměstnanců, může si tuto povinnost splnit buď odebíráním výrobků nebo služeb od zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 50% osob se zdravotním postižením, od chráněných pracovních dílen, nebo odvodem do státního rozpočtu.

Více informací naleznete ZDE